La saison des fêtes a commencé aux États-Unis, en même temps que la saison de la lutte des classes. Des milliers de travailleurs d'Amazon et de Starbucks sont en grève, et beaucoup d'autres cherchent à les rejoindre.

Le World Socialist Web Site soutient ces grèves et appelle à la mobilisation des travailleurs derrière elles. Il ne s'agit pas seulement d'une lutte de deux sections de la classe ouvrière, mais d'un combat d'une importance vitale pour tous les travailleurs. Et c'est le signe d'une tendance qui s'intensifiera à l'échelle mondiale en 2025.

Les livreurs d'Amazon à New York, Atlanta, en Californie du Sud, à San Francisco et à Skokie, dans l'Illinois, sont en grève, selon les Teamsters. Il s'agirait de la plus grande grève de l'histoire de l'entreprise. Les chauffeurs réclament le statut d'employé, des salaires décents et la fin du système de notation de type Uber qui contrôle leurs horaires de travail.

Dans le Queens, à New York, les chauffeurs employés par 20 sous-traitants font grève ensemble. Ils gagnent environ 15 dollars de l'heure, ce qui est bien inférieur au salaire de subsistance d'un parent seul à New York (56,42 dollars de l'heure). Des conditions similaires existent à l'entrepôt JFK8 de Staten Island, où 5500 travailleurs ont voté en faveur de la reconnaissance syndicale en mars 2022.

Le syndicat des Teamsters a largement ignoré les travailleurs de JFK8, limitant la grève à des manifestations symboliques malgré le refus d'Amazon de négocier une convention collective. Les dirigeants du syndicat Teamsters espèrent convaincre Amazon que la reconnaissance syndicale et des améliorations marginales réduiront le fort taux de rotation de l'entreprise et empêcheront de futures grèves de la part des 1,1 million de travailleurs américains de l'entreprise.

Le syndicat souhaite entretenir avec la direction les mêmes relations douillettes que celles dont il jouit chez UPS, où il aide à procéder à des licenciements collectifs dans le cadre d'une restructuration à l'image de celle d'Amazon. Les travailleurs d'Amazon, en revanche, veulent une lutte sérieuse pour arrêter les opérations et obtenir leurs revendications.

Lundi, les baristas de Starbucks à Boston, Dallas-Fort Worth et Portland (Oregon) ont rejoint les grèves déclenchées le 20 décembre. La grève touche désormais 50 succursales dans 12 grandes villes, dont Seattle, Los Angeles, Chicago, New York et Philadelphie.

Starbucks Workers United, qui regroupe les travailleurs de 525 magasins, affirme que l'entreprise refuse de négocier sérieusement. Malgré des bénéfices de 3,76 milliards de dollars en 2024, Starbucks n'offre à la plupart des baristas aucune augmentation immédiate et seulement 1,5 % d'augmentations futures garanties. Starbucks a rejeté les demandes d'augmentation de salaire, les qualifiant d'« insoutenables ». L'entreprise affirme que son maigre salaire horaire moyen de 18 dollars et ses avantages sociaux sont inégalés par les autres détaillants.

Amazon et Starbucks sont toutes deux de gigantesques entreprises mondiales. Amazon, avec sa vaste main-d'œuvre répartie dans plus de 50 pays, domine des secteurs tels que le commerce de détail, la logistique, la technologie et le divertissement. Starbucks, avec plus de 360.000 employés et une présence dans 80 pays, est la deuxième entreprise de restauration après McDonald's en termes de capitalisation boursière.

Toutes deux appartiennent à une oligarchie capitaliste qui profite de l'exploitation de la classe ouvrière. Le propriétaire d'Amazon, Jeff Bezos, dont la valeur nette dépasse 241 milliards de dollars, et l'ancien PDG de Starbucks, Howard Schultz, dont la fortune est estimée à 3,2 milliards de dollars, incarnent l'immense gouffre qui sépare les ultra-riches de la classe ouvrière.

La lutte contre ces entreprises et la classe dirigeante dans son ensemble nécessite la mobilisation de la force collective de l'ensemble de la classe ouvrière. L'Alliance ouvrière internationale des comités de base (IWA-RFC) se bat pour mettre en place une contre-offensive de la base par la création de comités sur chaque lieu de travail.

Ces comités doivent organiser les actions nécessaires pour abolir le système de « quotas » chez Amazon, mettre fin à la précarisation du travail dans les deux entreprises et garantir des salaires décents à tous les travailleurs. Grâce à l'IWA-RFC, les travailleurs établiront des lignes de communication directes et coordonneront leurs luttes au-delà des frontières nationales. Ces comités lutteront pour le pouvoir des travailleurs contre les attaques de la direction et les trahisons des responsables syndicaux.

L'organisation d'une lutte sur de telles lignes, en dehors desquelles des gains majeurs par les travailleurs contre ces sociétés mondiales sont impensables, nécessite une lutte des travailleurs pour prendre la direction des mains des bureaucrates pro-patronaux. La seule préoccupation des bureaucrates qui dirigent le syndicat est de préserver leurs relations politiques et leurs salaires à six chiffres.

Depuis l'âge doré de la fin du 19e et du début du 20e siècle et le règne de Carnegie, Rockefeller et autres industriels véreux, il n'a jamais été aussi évident que la classe ouvrière est confrontée à une oligarchie capitaliste qui exerce un contrôle total sur la vie économique et politique. Des millions de travailleurs sont de plus en plus conscients qu'ils devront combattre cette oligarchie ou en devenir les esclaves.

Tous les indices de détresse sociale – baisse des salaires réels, chômage, pauvreté, faim et itinérance – se sont aggravés au cours de l'année écoulée. Mais pour la classe dirigeante, 2024 a été une année généreuse.

« L'année 2024 a été une année étonnante pour les milliardaires : plus de la moitié des plus de 2800 membres du club des trois virgules se sont enrichis en 2024 », rapporte Forbes. Selon Forbes, les 10 premiers milliardaires de l'année ont augmenté leur fortune de 730 milliards de dollars, Elon Musk, la personne la plus riche du monde, dépassant les 400 milliards de dollars.

La future administration Trump est une sélection d'oligarques où le fait d'être milliardaire ou méga-millionnaire est la première condition pour être nommé. Mais les plans de Trump, Musk et des autres milliardaires visant à déporter des dizaines de millions d'immigrés, à amputer les programmes sociaux de milliers de milliards et à détruire les acquis sociaux et démocratiques obtenus par la classe ouvrière au cours de générations de lutte se heurteront à une immense résistance.

La lutte contre le gouvernement Trump débouchera également sur un conflit avec la bureaucratie. Le président général des Teamsters, Sean O'Brien, a été à l'avant-garde d'une vague de responsables syndicaux déclarant leur soutien aux politiques de Trump, en particulier en approuvant son nationalisme toxique « America First » (l'Amérique d'abord).

La lutte des classes apparaît comme la force motrice des événements politiques. L'année dernière a été marquée par une montée en puissance de la lutte des classes à l'échelle mondiale. Des manifestations de masse ont éclaté contre l'offensive israélienne soutenue par les États-Unis à Gaza. Des grèves générales contre l'austérité et la répression ont eu lieu en Argentine, en Guinée, au Nigeria, en Grèce et en Italie. En Irlande du Nord, 150.000 travailleurs du secteur public ont organisé la plus grande grève depuis plus d'un demi-siècle. Des grèves importantes ont également eu lieu en Corée du Sud (Seoul transit, Samsung), au Sri Lanka (cheminots), au Chili (mineurs de cuivre), au Brésil (travailleurs portuaires), en Turquie (métallurgistes, mineurs), en Allemagne (Lufthansa, VW), en Grande-Bretagne (chemins de fer et aéroports), en France (ports, chemins de fer et secteur public) et au Mexique (sidérurgistes et travailleurs de l'automobile).

Aux États-Unis, les grèves ont concerné les travailleurs des télécommunications d'AT&T dans les États du Sud, près de 40.000 universitaires de l'université de Californie qui ont défendu leurs étudiants contre leur arrestation pour avoir protesté contre le génocide de Gaza, la grève de deux mois de 33.000 travailleurs de Boeing et le débrayage de 47.000 travailleurs portuaires sur la côte est et la côte du golfe du Mexique. Au Canada, des milliers d'éducateurs de la Saskatchewan et de travailleurs des chemins de fer, des ports et de Postes Canada se sont mis en grève.

Les grèves d'Amazon et de Starbucks sont une première indication de la tempête de conflits de classe qui s'annonce pour 2025. Aux États-Unis, les débardeurs, les cheminots, les éducateurs et les travailleurs du secteur de la santé entreront en lutte.

Le lien entre les attaques contre les travailleurs au niveau national et les guerres en expansion menées par l'impérialisme américain et mondial pour la domination des matières premières, des marchés, des profits et de la main-d'œuvre bon marché devient plus clair que jamais. Les vociférations de Trump sur la prise de contrôle du canal de Panama et les propos belliqueux des démocrates contre la Russie vont de pair avec les plans de déploiement de l'armée contre les immigrés et « l'ennemi intérieur », c'est-à-dire la classe ouvrière.

Le déchainement des milliardaires du monde entier, soutenu par l'ensemble de l'establishment politique, a rendu plus clair que jamais le fait que la survie même de l'humanité, sans parler de la reprise du progrès humain et de la réalisation de l'égalité sociale, dépend entièrement de l'expropriation des milliardaires et de la fin de leur contrôle dictatorial sur la société.

Le World Socialist Web Site encourage instamment le soutien le plus large possible aux travailleurs d'Amazon et de Starbucks en grève, et la construction de l'IWA-RFC pour organiser une puissante contre-offensive sociale et politique de la classe ouvrière au cours de la nouvelle année aux États-Unis et dans le monde entier.

(Article paru en anglais le 24 décembre 2024)